史蒂夫·乔布斯24日宣布不再担任美国苹果公司首席执行官。虽然离开一线管理岗位,但他已经创造了一个科技创新领军人的传奇。在欣赏乔布斯的同时,我们期盼着中国“乔布斯传奇”的诞生。

　　苹果公司始于乔布斯家的车库。上个世纪80年代,IBM曾控制着个人电脑市场,它的广告词是“思考”。苹果公司则别出心裁,把“另类思考”作为自己产品的广告词,体现了该公司锐意创新的风格。　

　　可惜,苹果公司后来失去了乔布斯这位领军人,其创新的锐势也随之渐渐消失。这种下滑趋势一直延续到1997年乔布斯重返苹果公司任首席执行官。这时的苹果公司已经濒临破产,是名副其实的“烂苹果”。“关闭公司,把钱还给股东”,是当时的戴尔计算机公司首席执行官迈克尔·戴尔对乔布斯的建议。

　　然而,“一只狮子率领一群绵羊,可以打败一只绵羊率领的一群狮子”。人们普遍认为,传奇的乔布斯具有五方面的科技创新领军人能力:创新力和想象力、追求完美的不懈动力、吸引杰出人才的号召力、博采众长的能力、营销能力。综合运用这些能力,乔布斯再次证明自己是当今世界上最优秀的科技创新领军人之一。

　　乔布斯领导的团队在2001年推出创新性的个人数字音乐播放器iPod。美国《商业周刊》稍后评价说,凭借iPod一项创新,苹果就创造了148%的营业收入增长。此后,苹果公司相继推出iPhone手机和iPad平板电脑等创新产品。这些产品抓住了消费者的渴求,每一个都打开一块新的市场。

　　今年8月10日,苹果公司市值升至3370亿美元,一度成为美国市值最大的企业。在今年的一项全球最具价值品牌评比中,苹果公司首次荣膺全球最具价值品牌,“烂苹果”成了“金苹果”。乔布斯带到苹果的科技创新能力,也受到市场高度认可。他让位的消息一经传出,纳斯达克市场上的苹果公司股票价格应声跌落,跌幅一度超过5%。

　　“乔布斯传奇”已近尾声,但仍能给后来者以丰富启迪。一个创新领军人可以让一家企业复生,也可以指引一个行业的未来。在科技快速发展的现代社会,创新思维要把科技、消费者、质量、全球市场甚至时尚的因素凝聚起来,在这种丰富而新锐的想象力土壤中,浇灌出带来新意与惊喜的产品。这样,就会在群雄逐鹿的竞争中异军突起,形成品牌,既满足变化的消费需求,又引导新的需求。

　　尤其对中国而言,从“制造大国”向“创造大国”的起飞与转变,迫切需要乔布斯式的科技创新领军人物,以不断优化的创新思维,让产业得到质的提升。从传奇经历分析乔布斯,学习他的成功经验,应是未来中国科技创新者的有益功课。我们期盼着,中国“乔布斯传奇”的诞生。