邵铭高闪电离职汇丰
6月12日，汇丰控股（0005.HK）发布公告称，其旗下掌管中国及亚太市场的香港上海汇丰银行总裁兼行政总裁邵铭高（Michael Smith）已辞去职务，6月15日正式离开汇丰银行。邵铭高的新东家是澳大利亚与新西兰银行集团，为澳大利亚四大银行之一，也是新西兰最大的银行。据悉，邵将于10月出任集团行政总裁。
现年51岁的邵铭高，加入汇丰银行接近30年，2005年起执掌汇丰银行亚太区第二把交椅，一直被视为现任亚太区主席郑海泉的接班人，因此其罕见的闪电式离职令外界哗然。
有投行发布报告，指邵的突然离职暴露了集团管理层权力问题——汇丰亚太区业绩突出但未能分拆上市、邵铭高亦因此未能掌握更高决策权。但邵铭高的回应则否认上述传闻，他称，选择澳新银行将使他得到掌管全局的机会，是他谋求职业生涯转变的选择，与汇丰无关。
杨致远成“救火队员”
昔日的互联网巨头美国雅虎公司正在经历煎熬。据6月19日报道，行政总裁塞梅尔已经请辞，其空缺将由雅虎创办人之一的杨致远接任。
此前，由于雅虎业绩一落千丈，塞梅尔却仍享受着巨星待遇，导致了众多中小股东的不满。据说塞梅尔在2006年获得了600万股期权奖励，加上奖金，塞梅尔去年的总薪酬预计高达1.075亿美元，几乎比竞争对手CEO获得薪酬的平均值高出了九倍。
而在股东风波之前，雅虎已经经历了一轮人事震动。首席技术官纳泽姆宣布辞职，雅虎创始人之一的杨致远不得不重新跨刀上任。至此，除了广告和出版事业部由前任CFO负责，纳泽姆让出的技术群组负责人的位子外，用户业务部一把手也暂时空缺。杨致远和另一创始人大卫·费罗不得不成为“救火队员”。
“小灵通之父”吴鹰出局
在UT斯达康宣布其中国CEO吴鹰离职48小时之后，这位IT界赫赫有名的“大胡子”将何去何从，当事各方仍保持沉默。吴鹰发表个人声明，表示“会采取积极措施为股东谋求最大利益，并贡献自己最大努力帮助UT斯达康渡过难关”。
UT斯达康对于吴鹰离职给出的唯一解释是：“在分析和评估公司战略计划的过程中，吴鹰对于增强股东价值的战略有着明显不同的看法。”一位知情人士披露说，吴鹰曾提出将UT斯达康中国区业务拆分独立的计划，但他在思路上与董事会其他成员存在明显分歧。
对于中国用户来说，拥有“小灵通之父”头衔的吴鹰比UT斯达康更具有知名度。作为该公司创始人之一，他曾顺利地打破灰色政策壁垒，为小灵通赋予名正言顺的身份，并拓展国内市场，为UT斯达康的迅速崛起立下功劳。但随着小灵通的发展势头急转直下，这家公司的发展前景也已不再明朗。
语录
“我想我亦可能属于世界上最廉价的董事长兼CEO了，而他们还将此作为我的罪状向政府告状，天理何在！”
——在达能方面宣布在美国起诉娃哈哈之后，娃哈哈集团董事长宗庆后发表了一封“给法国达能集团董事长里布先生及各位董事的公开信”，其中言辞非常激烈，并列举了与达能合作以来的种种不满，也再次激化了双方的矛盾。
“最主要的症结在于，老百姓没有改变观念，每个人都想买房，其实这种观念是非常错误的。”
——针对房价问题，龙永图认为，目前中国房地产的价格确实是高的，大部分中国人应该在相当长的时间内解决租房问题，百姓的目标是“有房子住”，而不是总是将注意力一股脑儿扑在“高房价”上。 |