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 《培训(12个月12期)》基本情况 |
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| ·商品定价：420.00元 | |
| ·商品载体：16开120页 | |
| ·邮发代号：28-41 | |
| ·出版编码：CN32-1757/G4 | |
| ·出版单位： | |
| 《培训(12个月12期)》内容简介 |
| 《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命，着重于企业管理者能力发展与培训最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。杂志秉承管理本土化的办刊宗旨，萃取最实用的管理实践和最实战的管理课程，为管理者提供解决问题的方法和工具。同时也是管理者寻求组织发展和个人学习的必备参考。 《培训》杂志主要读者对象为企事业单位高层管理人员、人力资源经理（培训经理）等企事业单位中层主管、培训师、培训机构从业人员等。读者构成以外资及国内大中型企业中高层管理为主，分布区域主要集中在长三角、珠三角、环渤海湾地区及华中地区。 依托《培训》杂志，杂志社已拥有每年一度的“中国企业培训与发展年会”、“全国知名培训机构交流会（暨培训课程、培训项目推介会）”、“《培训》中国行”等品牌活动。 |
| 《培训(12个月12期)》订购须知 |
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培训管理指南(12个月1期) 价格：1500元/年 | |||||
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